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高淳区召开第十届“区优秀青年教师”暨第三届“区教坛新秀”评选工作会议

陆璐 2019/11/12 10:21:56 点击145次

为确保评选工作公平、公正、客观,操作流程规范有序,11月11号上午,高淳教师发展中心修学楼二楼会议室召开了高淳区第十届“区优秀青年教师”暨第三届“区教坛新秀”评选工作会议,中小幼各学科研训员二十余人参加了会议。会议由孙云副主任主持。

会议伊始,由教师发展处吴有为主任就第十届“区优秀青年教师”暨第三届“区教坛新秀”评选工作做了布置。首先,吴主任介绍了高淳区第十届“区优秀青年教师”暨第三届“区教坛新秀”评选的整体安排,对各时间节点的工作任务及工作要求进行了强调,提醒大家监考和资格审查要严格把关。其次,吴主任材料评审说明修改情况进行了说明阐述了清晰明了,又有区分度的采分原则要求各位研训员认真研读下发材料,积极做好评审准备,在规定期限内圆满完成评选工作任务

 

其后,孙云副主任向大家解释了第十届“区优秀青年教师” 和第三届“区教坛新秀”两项评选整合的合理性和必要性,建议大家对评选有疑问的地方要多与发展处联系。

 

最后,孔小军主任就评选工作向大家提出了五点工作要求:一是目标明确,要评选出教学出成绩,关爱学生的教师榜样。二是导向鲜明通过评选,让能干事、肯干事的老师有地位有荣誉三是操作严格笔试环节做到公开、公正、公平,参老师全部上交手机;各项材料打分标准要统一;严控比例,严把质量关,宁缺毋滥,提升市优青评选的竞争力。四是要严把程序关,每一个评审环节都要留有记录五是严肃纪律该公开的要公开,该保密的要保密,确保零投诉。孔主任强调此次评选时间紧,任务重,我们要本着对教师发展高度负责的态度,加强组织协调,规范科学运作,一个氛围浓郁、积极向上的评审环境,圆满的完成此次评选工作。

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